<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html;charset=utf-8"></head>
<title>西安贝多环保科技有限公司</title>
<h2>西安贝多环保科技有限公司</h2>
<br><font size = "3"><strong>招聘单位：</strong></font><br> <td><tr> 董事长秘书、办公室主任、销售主管、行政专员、平面设计、网络运营专员、技术整合员</tr></td><br><font size = "3"><strong>具体详情：</strong></font><br> <td><tr> 西安贝多环保科技有限公司<br>
招聘简章<br>
西安贝多环保科技有限公司位于西安市经济技术开发区，注册资金1亿元，是一家集智能装备制造、焊接辅料、表面处理、生态农业、资产经营为一体的的多元化实业公司。<br>
公司目前拥有两处生产基地，占地面积10万平方米；三处办公区域；一处设计研发中心，其中立项的核心系列产品将按供给侧战略计划有序推进，分步达到国际领先水平，随着经营实力的不断增强，公司将在国内设立12家销售分公司，国外设立6家销售分公司，为公司又一次腾飞打下坚实的市场基础。<br>
公司始终坚持“阳光正直、以果为本，聚焦价值、稳健经营、厚德载物”的共同价值观，成就员工与企业双赢，并逐年实现核心员工收入超过当地同岗平均收入10%，30%，50%经济利润的水平。<br>
招聘流程如下：<br>
招聘会面谈（或投简历电话沟通）--公司初试--复试--签约三方协议。<br>
 <br>
如符合以下招聘条件且有意向求职者，请投递个人简历，并附一张本人近期照片至bdhbzhaopin@126.com邮箱，或直接致电沟通，如双方有意向约定面试沟通时间。<br>
初试环节电话：02986193020、15229059938，王女士；<br>
复试环节电话：02986739223、13759901683，李女士。<br>
具体招聘职位和条件明细如下：<br>
 <br>
一、销售主管（20名）（工作地点：西  安）<br>
 1、任职条件<br>
 1）硕士学历，专业不限，性别不限；<br>
2）精力充沛，形象、气质佳，思维清晰、敏捷，沟通能力强；<br>
3）文笔较好，口才好，举止大方，喜市场调研营销策划工作；<br>
4) 善于发现、分析和解决工作问题，知性干练，执行能力强。<br>
2、待    遇<br>
1）录用薪资：5000-6000元/月+业绩奖金+年度奖；<br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳基本社会统筹；<br>
3）增值福利：每年度不同国家集体旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）与团队参加年度国际或中国博览会招商会议；<br>
2）与团队或独立为公司客户设计实施工艺方案；<br>
3）订单处理与维护，解决客户提出的业务事项。<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）销售主管→销售经理（或其他部门经理）→副总经理→分公司总经理；<br>
2）如果有能力分管分公司，将获得一定比例股权，并可转换为公司股东。<br>
 <br>
二、区域主管（20名）（工作地点：西安）<br>
1、任职条件：<br>
1）本科学历，专业不限，性别不限；<br>
2）精力充沛，形象、气质佳，思维清晰、敏捷，沟通能力强；<br>
3）口才好，善于倾听，举止大方，喜欢销售及销售培训工作；<br>
4) 善于发现、分析和解决工作问题，知性干练，执行能力强。<br>
2、待    遇<br>
1）录用薪资：4000-5000元/月+业绩奖金+年度奖；<br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳基本社会统筹；<br>
3）增值福利：每年度选优不同国家旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）通过基本业务锻炼逐渐掌握产品与行业特点；<br>
2）检查、指导与控制全国各地办事处工作情况。<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）区域主管→销售主管（或其他部门经理）→副总经理→分公司总经理；<br>
2）区域主管→销售经理（或其他部门经理）→副总经理→分公司总经理；<br>
3）如果有能力分管分公司，将获得一定比例股权，并可转换为公司股东。<br>
 <br>
三、技术整合员（3名）（工作地点：西安）<br>
1、任职条件：<br>
1）硕士学历，化工、化学等相关专业，性别不限；<br>
2）身体健康，精力充沛，品貌端正，思维敏捷；<br>
3）思维敏捷，为人正直，原则性强，执行能力强； <br>
4）专业技能较强。<br>
2、待   遇：<br>
1）录用薪资：4000-6000元/月+业绩奖金+年度奖；<br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳五险一金；<br>
3）增值福利：每年度选优不同国家旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）新产品性能指标验证；<br>
2）技术资料编写与完善；<br>
3）新产品资质证书办理；<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）技术整合员→研发小组组长→研发部经理→分公司总经理；<br>
2）如果有能力分管分公司，将获得一定比例股权，并可转换为公司股东。<br>
 <br>
四、总经办主任（4名）（工作地点：西安1名、杨凌1名、三原1名）<br>
1、任职条件：<br>
1）硕士学历，工商管理、人力资源、行政管理、法学等专业，性别不限；<br>
2）形象气质佳，举止大方，思维清晰敏捷，文笔好沟通能力强；<br>
3）具有很强的领悟能力、执行能力，以及较强的文案策划能力；<br>
4) 善于发现、分析以及解决问题能力，知性干练，执行能力强。<br>
备注：其中西安为硕士；杨凌、咸阳本科以上。<br>
2、待    遇：<br>
1）录用薪资：5000-6000元/月+月度奖金+年度奖；（杨凌、咸阳4000-5000元/月）<br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳基本社会统筹；<br>
3）增值福利：每年度选优不同国家旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）全面协助总经理做好日常的经营和管理工作集体事项；<br>
2) 分管公司办公室及前台工作，处理主要对外工作事务；<br>
3）汇总公司日常各部门的工作进展情况，提供决策依据。<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）总办主任→董秘（轮岗）→部门经理（锻炼）→副总经理→分公司总经理；<br>
2）如果有能力分管分公司，将获得一定比例股权，并可转换为公司股东。<br>
 <br>
五、董事长秘书（1名）<br>
1、任职条件：<br>
1）硕士学历，工商管理、金融或法学等专业，性别男女不限；<br>
2）形象气质佳，举止大方，思维清晰敏捷，文笔好沟通能力强；<br>
3）具有很强的领悟能力、执行能力，以及较强的文案策划能力；<br>
4) 善于发现、分析以及解决问题能力，知性干练，执行能力强。<br>
2、待    遇：<br>
1）录用薪资：5000-6000元/月+月度奖金+年度奖； <br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳基本社会统筹；<br>
3）增值福利：每年度选优不同国家旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）董事长日常办公服务；<br>
2）参与公司管理体系的建设；<br>
3）协助董事长做好资产运营工作；<br>
4）呈报各分公司工作情况，并按要求督导；<br>
5）在重要战略业务关键时临时协助总经理工作。<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）董秘→总办主任（轮岗）→部门经理（锻炼）→副总经理→分公司总经理；<br>
2）如果有能力分管分公司，将获得一定比例股权，并可转换为公司股东。<br>
 <br>
六、行政专员（4名）（工作地点：西安2名、杨凌1名、三原1名）<br>
1、任职条件：<br>
1）本科学历，工商管理、人力资源、法学等专业；<br>
2）身体健康，精力充沛，品貌端正，普通话标准；<br>
3）思维敏捷，为人正直，原则性强，执行能力强； <br>
4）具有较强语言表达、写作、及计算机操作水平。<br>
2、待    遇：<br>
1）录用薪资：3000-4000元/月+月度奖金+年度奖； <br>
2）基本福利：正式录用后次月缴纳基本社会统筹；<br>
3）增值福利：每年度选优不同国家旅游开拓视野。<br>
3、主要职责：<br>
1）前台、日常办公室管理；<br>
2）办公用品、设备的管理；<br>
3）员工工作纪律考勤管理；<br>
4）协助招聘劳动合同管理；<br>
5) 公司二级文档等的管理。<br>
4、轮岗晋升：<br>
1）行政专员→行政主管→办公室主任→总经办主任<br>
2）行政专员→销售内勤→办公室主任→总经办主任<br>
 <br>
七、平面设计（1名，工作地点：西安）<br>
1、岗位职责：<br>
1）负责公司产品外包装标签设计工作；<br>
2）负责公司对外宣传资料、招聘海报等设计工作；<br>
3）负责公司官网及各网络平台的设计、改版、更新；负责公司官网及各网络平台界面的设计、编辑、美化等工作；对公司的宣传产品图片进行美工设计；<br>
4) 负责公司各网络平台软文的撰写。<br>
2、任职要求：<br>
1）本科及以上学历，平面设计相关专业，2年以上工作经验；<br>
2）企业关键标识、网站能够完美准确协助专业公司设计完成；<br>
3）能够完美独立的进行展会、产品包装，相关活动广告设计。<br>
4) 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能准确把握设计要求；<br>
5) 有较强的文字功底，能独立完成公司各大网络平台软文撰写工作；<br>
6) 熟练使用Photoshop、CDR等软件及office编辑软件，具有审美及摄影能力；对图片渲染和视觉效果有较好认识。<br>
3、待遇福利：<br>
1）待遇：3500-5000元/月+奖金+年度奖金；      <br>
2）福利：正式录用后，享受国家规定的社会保险。<br>
 <br>
八、网络运营专员：（2人）<br>
1、岗位职责：<br>
1）负责通过多种网络平台进行产品推广，制定搜索引擎推广策略并执行；<br>
2）负责官网后台管理、网站优化和博客、论坛、社区等新媒体推广；<br>
3）网站推广效果跟踪、评估，根据统计分析报表，及时提出网络推广改进建议；<br>
4) 负责处理网络客户信息的管理和分配；<br>
5) 关注同行业信息，展会信息等，利用微博微信的公共平台提高公司知名度。<br>
2、任职要求：<br>
1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业；<br>
2）具备较好的营销思维，有过2年以上百度推广和SEO优化经验；<br>
3）对百度优化、网站优化、网站排名优化、关键字排名优化有一定的了解；<br>
4) 熟悉软文、博客、论坛、QQ群、微信群等社交媒体营销和推广者优先；<br>
5) 熟悉网络免费推广的途径和特点者优先。<br>
3、薪资待遇<br>
1）录用薪资：4000-5000元/月+高提成+保险+晋升空间+各项福利；<br>
2）奖    金：按照所在子公司年销售增值部分的0.25-0.5‰；<br>
3）公司福利：每年一次国内或国际带薪免费旅游活动5-10天。<br>
联系方式：<br>
初试环节电话：029-86193020、15229059938、王女士；<br>
复试环节电话：029-86739223、13759901683，李女士。                                                                <br>
邮    箱：bdhbzhaopin@126.com                                                            <br>
网    址：http://www.bdhbkj.com<br>
 <br>
 <br>
 <br>
</tr></td>